برنامج مشاركة الموظفين
خبراء شركة الابتكار للاستشارات الإدارية يركزون على إدارة إنجاز المهام, الفكرة تبدأ من خلال أن المؤسسة تنجز أعمالها من خلال سلسلة عمليات و أنشطة ترتبط بين الإدارات و المجموعات الوظيفية الأخرى, وهذه السلسلة تسمى الإجراءات والتي يمكن تصنيفها إلى فئتين كما هو موضح بالشكل
شركة استشارية مختصة في مجالات الاستشارات الوظيفية، لديها خبرات عالمية ووطنية في مجال التخصص.
نحن نقدم مراجعة وصياغة شاملة لعقود العمل ، وضمان الوضوح والإنصاف والامتثال القانوني.
بشكل عام ، يعد التوظيف الفعال أمرا بالغ الأهمية لنجاح المنظمة ويمكن أن يكون له تأثير كبير على النتيجة النهائية للمنظمة وإنتاجيتها ونجاحها العام.
تركيزنا هو لمساعدتك على تحسين الأداء التنظيمي لضمان الاستفادة بنجاح من الموارد البشرية في المؤسسة الخاصة بك.
بالنظر إلى الموارد البشرية كجزء أساسيمشاركة الموظف وتحليل مقابلات العمل ووضع توصيات التطوير واستراتيجيات ممارسات الاحتفاظ بالموظفين واستبقائهم.
appointment_step_form_data.deposit_payment_amount_percentage % ( appointment_step_form_data.bookingpress_deposit_amt )
عن كونكت أسئلة متكررة أعلن معنا سياسة الخصوصية آراء العملاء خارطة الموقع
هذا لا يعني فقط إذا كنت تدفع لهم أكثر، فإنهم سوف يعملون بجد. سوف تقوم شركتنا بمساعدة عملائها على تحقيق ما أسميناه رضاء الموظفين (إشباع احتياجاتهم)
تزويد الموظفين في المعلومات يعزز فهمهم لأهداف و سياسات الإدارة و تساعدهم في تصحيح ضعف الأداء. سوء السلوك داخل أو خارج الخدمة, و / أو لمعالجة القضايا الشخصية التي تؤثر عليهم في مكان العمل, ينصح الموظفين بمعرفة اللوائح والتشريعات والاتفاقات التفاوضية المعمول شاهد المزيد بها, وينصح أيضا باستخدام أفضل طرق الشكاوي لحماية حقوقهم .
يساعد الهيكل الثابت بوضوح على حل النزاعات والعمل معًا لتحقيق الأهداف الإستراتيجية.
نظام التعويضات المصمم بشكل صحيح والذي يعتمد على الدراسات السليمة هو خطوة حيوية لجذب والاحتفاظ وتحفيز الموظفين.
توثيق الإجراءات: قيادة الورش التي تهدف إلى استخلاص المعلومات عن إجراء معين، ثم توثيقه ونمذجته بلغة النمذجة المتفق عليها مع العميل.